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    比赛硝烟散去后的第二个下午，阳光慵懒地洒在贝拉沃训练中心。

    王野刚结束一组恢复训练，汗水还没来得及擦干，就接到工作人员通知：“王！老板维猜先生请你现在去一趟主教练办公室。”

    办公室的门敞开着。

    泰国商人维猜标志性的温和笑容，与“补锅匠”拉涅利沉稳的身影，构成了房间里最显眼的风景线。

    桌上摆着两杯冒着热气的茶。

    “王，快请坐！昨天的比赛太精彩了！那个开场进球！哇哦！”

    老板维猜热情地拍着王野的肩膀，眼神里满是欣赏。

    拉涅利也微微颔首，眼中带着“我就知道这小子不简单”的笑意。

    寒暄几句后，维猜收敛笑容，眼神变得正式而诚意：“王，你的表现超出了所有人的预期！我和教练组商量了，俱乐部决定正式更新你的合同！”

    他推过一份厚厚的文件：“核心改动只有两项：第一，你的周薪，会从现在的一万两千英镑——提升到两万英镑！

    “两万英镑？！”

    即便是重生者的心志，王野心脏也猛地跳了一下！

    要知道，在2015年的英超，这个数字对于一个20岁、首次登陆英超的年轻球员来说，绝对算是不菲的待遇！

    特别是莱斯特城这种保级小球队！

    仔细算算：周薪 2万英镑x 52周（英超标准一年发52周工资）= 104万英镑！

    这已经是真正的年薪百万英镑的阶层了！

    在“万恶”的高税率英国（基本税率20%起，高收入部分达45%），到手钱会少一大截。

    但这份薪资的标杆意义远大于税后数字！

    它昭示着——在维猜和拉涅利心中，20岁的王野已经是球队雷打不动的主力核心！

    是值得为未来投资的关键拼图！

    “当然！”维猜老板话锋一转，脸上带着精明的笑意，“俱乐部也有一个小小的期望……或者说请求？”他看向拉涅利。

    拉涅利温和地接话：“王，你的战术头脑给了我们巨大的惊喜。我们希望在后续训练里，你和克雷格他们的小团队，能继续碰撞出些新战术火花？比如……一些定位球角度的变化，或者特定对手的针对部署？不需要你全职做教练，就是利用你的‘天才火花’参与设计讨论。我们会支付相应的额外教练津贴！”

    “没问题，维猜先生，教练！”王野毫不犹豫地点头。

    既能赚钱又能验证来自未来的战术想法？这提议正中他下怀！

    维猜满意地笑了，手指点了点下一项关键条款：“第二项改动是关于合同的违约金条款。”

    　　


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